2021年6月8日下午,国瑞控股人力资源管理与服务平台项目启动会在重庆国瑞中心23楼会议室顺利举行。北森公司解决方案中心总经理东阳、软件项目经理刘洪、商务经理冯星瑀,国瑞控股集团副总裁肖磊以及控股集团、各产业集团行政人事体系人员参会。
国瑞控股集团副总裁肖磊作为人力资源管理与服务系统上线的项目总监,介绍了项目背景,提出了整体期望和工作要求。一是结合公司发展现状和当前行业发展趋势阐述了人力资源管理与服务系统上线对行政人事系统的工作重要性和必要性。二是提出系统上线有利于行政人事数据的准确性和完整性,不必采用传统的手工输入的办法能避免一些基础错误,同时也能很大程度上减轻HR的工作,让专业的人做更加专业的事。三是使用人力资源管理系统要根据企业内岗位、职位划分越来越细致的实际,考虑系统权限中权限控制是否适合公司各个岗位的问题,根据不同的管理人员下放相应的权限,保证企业管理安全、信息保密、公司可持续发展。
北森公司软件项目经理刘洪从项目目标与范围、项目组织及职责、项目实施方法论、项目排期及交付物、项目成功保障五个方面介绍了项目实施的计划以及具体的时间安排,从关键业务场景展示和对系统的具体操作方法两个方面,让参会人员更加深入地了解系统上线对员工工作带来的便捷度和影响。同时,还通过会上讨论的形式完成了对招聘模块需求和组织员工模块需求的调研。
软件项目经理刘洪表示,此项目的落实有利于降低企业人力资源成本,提高人均产值,让人力成本更合理;能减少HR事务性工作,把员工从事务性、行政性的日常工作中解放出来,去做更重要、更优价值的工作;能提高考勤、绩效、调休等数据的准确性,让管理规范化、标准化、流程化、制度化,为企业决策提供数据依据。(行政人事中心 杨庆华供稿)